社保新政下劳动争议纠纷，律师如何作为？ ——市律协劳动争议纠纷法律服务培训顺利开展

自2018年7月《国税地税征管体制改革方案》明确各项社会保险费交由税务部门统一征收，税务总局成立社保司，“社保入税，税收严管”时代真的来了。在此背景下，2019年12月29日，我市在西苑宾馆举行劳动争议纠纷法律服务实务培训，培训由市律协主办，市律协劳动和社会保障专业委员会承办。

省人力资源和社会保障厅人事教育处刘文华处长主讲《薪费合规和税务筹划》，刘文华处长从薪费之薪、薪费之费、薪费合规、社保筹划四个方面进行了重点阐述，从专家的视角分析了企业应当合规经营，关注企业成本，并结合具体案例进行分析，启发律师在社保新规下，充分发挥专业优势，通过优化企业组织营运模式、优化薪酬福利结构、钻研用透优惠政策，提高企业抗风险能力，为企业保驾护航。

省律师协会劳动专业委员会副主任、湖南天地人律师事务所合伙人曾佳魁律师为大家讲授了《以新视角看待劳动法律服务的承办和开拓》，曾佳魁律师从实务角度分享了自己承办的三个案例，介绍了律师要善于利用民法通则等法律法规，激活劳动法律的睡眠条款，调动一切合法的力量维护劳资双方的合法权益，为维护社会诚信、优化营商环境贡献力量。在新环境新背景下，律师要了解人力资源管理六大模块、三支柱模型，为企业做好人才管理、绩效使能，有所为有所不为，促使法律服务提质升级。

市律协劳专委主任向华主持培训，市律协监事长张如泉、副会长张超、王力、张江平、秘书长李萍、监事刘畅以及全市执业律师、实习律师近200人参加了培训，未到现场的律师也通过微信直播方式观看了培训内容。律师反响热烈，表示此次培训干货满满、受益匪浅，对执业很有启发。（供稿人  第六届律协劳专委）