温暖企业——金州律师为高科联合会企业家讲授“动态股权”

为落实市委市政府温暖企业行动专项部署，按照市司法局温暖企业专项法律服务行动实施方案，2020年6月2日上午，湖南金州（株洲）律师事务所主任李国律师在高科联合会开展了“动态股权”专题讲座，此次讲座采取的是“上小课”的方式，一共三十余位企业家前来参加。

李国律师为企业家们开展了近三小时的讲解。从“股权之重”着手，提出股权激励是实现股东和高管自身发展要求，是股东和高管提升事业成就感的关键工具。传统静态股权存在人才流失、利益之争等诸多弊端，李国律师提出解决此类问题的最优方案是“边做蛋糕，边分蛋糕”，科学地进行“动态”股权分配。股权激励应当是筑巢引凤，吸引与企业目标一致的“凤”，留住价值观一致的人，合伙人同心同德方能实现企业长久发展。动态股权具有虚实相结合的特点，并采取绩效考核与价值观考核相结合的模式，既能分好钱，也能为企业留住人才。李国律师建议企业结合岗位说明书，对激励对象进行多维度考核，在科学的考核模式下激发员工潜能，为企业的发展提供核心竞争力。

企业家们进行了课程提问，并与李国律师进一步交流了课程内容和课程感受，李国律师满满的“干货”激发了参会企业家们对“动态股权”学习的热情，企业家们纷纷表示收获颇丰。

湖南金州（株洲）律师事务所利用自身专业优势，为企业开发了一套株洲本地化、简明扼要、操作性强、风险可控的“动态股权”激励机制，助力株洲企业健康快速发展。（湖南金州（株洲）律师事务所供稿）