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温暖企业 律师在行动(六)湖南天桥律师事务所 为我市某施工企业化解其省外项目堵门事件

【政策依据】关于印发《关于开展律师调解工作的实施方案》(株司发(2018)5 号)

【政策干货】健全诉调对接工作机制,充分发挥律师在预防和化解矛盾纠纷中的专业优势,健全完善多元化调解机制,推进社会治理体系和治理能力现代化建设要求,探索开展律师调解工作,建立律师调解工作机构,健全律师调解工作机制,完善律师调解工作制度,充分发挥律师在推进全面依法治国中的职能作用,为平安株洲、法治株洲建设提供优质高效法律服务。

【案例】近日,湖南天桥律师事务所在落实“温暖企业专项法律服务行动”过程中,为株洲某施工企业成功化解一起堵门事件。

株洲某企业在甘肃省庆阳市项目发生一起工伤事故,但伤者家属不通过合法途径表达诉求,采取对公司项目部打砸和持续堵门阻工的形式索要巨额赔偿,导致该项目持续四十余天无法正常生产。

2019年6月28日,湖南天桥律所事务所指派周天、苏旺两名律师前往该企业为其现场提供解决该纠纷的法律分析和论证。经了解,该纠纷源于该企业施工发包过程中的不规范行为,该企业将搭设项目部彩钢棚的施工任务发包给某彩钢厂,但在合同签订过程中实际变成了发包给了某包工,承包合同中承包方仅有与彩钢厂无关的某包工头签字,没有该彩钢厂盖章,在施工过程中,该包工头招来的当地某工人不慎从钢架上坠落受伤,已发生医疗费用近六十万元。现伤者的父亲金某先后不低于五次纠集人员在该企业项目部打砸闹事,并以大货车堵门持续四十余天,提出一次性支付四百万元的巨额赔偿要求,该项目部多次报警未果。承办律师分析认为,根据相关规定,该企业应当与包工头就伤者的损失承担连带赔偿责任。但,伤者父亲金某纠集人员通过打砸、闹事等方式在公司项目部阻工,且闹事次数达到五次以上,期间有造成项目部人员受伤,导致项目部持续四十余天无法正常生产,金某的行为已涉嫌构成寻衅滋事罪。律师建议该公司立即向当地公安部门刑事报案,以解决金某的持续阻工闹事行为,同时还建议该企业规范合同签订行为,加强企业法律风险防范,并就该企业的法律风险防范提供了咨询意见。

两名律师于2019年6月30日前往该企业项目现场,协助该企业项目部有效解决堵门阻工事件。律师到达项目现场后,与项目部人员开会了解现场情况,就该堵门事件和引发该事件的工伤赔偿问题,为项目部人员作全面法律分析,从思想上统一人员的法律认识。协助项目部起草准备报案材料,向当地派出所报案,并向当地政法部门汇报情况,促使当地政法部门召开联席会议,决议要解决该公司项目部正常生产问题,在当地公安分局、派出所、镇政府多部门于2019年7月2日联合行动下,将金某堵门阻工的违法行为予以制止,达成相关调解协议。至此,株洲该企业项目部持续近五十天的被堵门阻工事件,通过法律的途径得以解决,该企业项目部得以恢复正常生产。

诉调对接涉企纠纷多元化解律师调解工作服务可拨打市司法局电话28685326咨询了解。

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